3月20日，南和收費站召開留營會議，進一步穩(wěn)定職工思想，凝聚團隊力量，為下一步各項工作開展奠定基礎(chǔ)。會議由侯愷站長主持，全體職工參加。
會上，侯愷首先向輪崗到南和收費站職工表示歡迎，隨后，向大家介紹南和站人員管理方法、收費工作開展情況等，讓新員工能快速了解南和站工作模式，更迅速的融入各項工作中。他強調(diào)，季度考核在即，收費站整體成績?nèi)Q于團隊力量，希望大家能盡快進入工作狀態(tài)，在各項考核中發(fā)揮個人擔(dān)當(dāng)和作用，共同助力南和收費站向上、向前。
結(jié)合該站實際，侯愷就下一步工作提出要求：一是穩(wěn)定職工思想，以班組為單位，班長做好班組管理，通過班務(wù)會等形式，彼此盡快熟悉，了解職工所需，確保職工思想穩(wěn)定，并將思想統(tǒng)一到收費站管理和各項工作上來。二是落實各項工作，依照公司各項規(guī)章制度，職工在各自崗位上立足本職，收費班組做好收費、保暢、服務(wù)等，后勤科室做好服務(wù)一線工作保障，齊心協(xié)力，共同為收費站發(fā)展奠定基礎(chǔ)。三是確保安全生產(chǎn)，安全是工作的基石，要求職工在崗位上履職盡責(zé)，做好崗位安全隱患排查。同時，安監(jiān)辦負責(zé)做好職工安全警示和安全培訓(xùn)，共同維護站區(qū)安全穩(wěn)定。四是開展創(chuàng)新增收，以征收工作為中心，積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效和引流增收活動，拓寬思路，組織職工深入到群眾中間，宣傳ETC辦理和會員制政策，高效服務(wù)群眾出行。
