為推動(dòng)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，加強(qiáng)黨員干部紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化，7月1日，邢臨公司開展學(xué)習(xí)教育專題黨課活動(dòng)，傳達(dá)學(xué)習(xí)省委和集團(tuán)公司學(xué)習(xí)教育專題黨課精神，黨委書記、總經(jīng)理陳復(fù)勝作了題為“踐行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、筑牢作風(fēng)建設(shè)根基，以學(xué)習(xí)教育成效激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新動(dòng)能”的黨課報(bào)告。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)各部室、所屬各單位負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
陳復(fù)勝?gòu)某浞终J(rèn)識(shí)開展學(xué)習(xí)教育的重要意義、深刻把握開展學(xué)習(xí)教育的路徑方法、切實(shí)把學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果等三方面交流學(xué)習(xí)體會(huì)，進(jìn)一步引導(dǎo)和推動(dòng)廣大黨員干部職工深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
陳復(fù)勝指出，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育是鞏固主題教育和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果的重要舉措，是密切黨群干群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求，是黨的自我革命不斷深化的集中體現(xiàn)，是有效解決作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)需要。全體黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示精神，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，推動(dòng)思想大解放、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實(shí)。
陳復(fù)勝?gòu)?qiáng)調(diào)，要在深學(xué)細(xì)悟上下功夫。堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、日常教育和集中教育相結(jié)合，增強(qiáng)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)；要在嚴(yán)查實(shí)糾上下功夫。對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述、中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神等，全方位、多角度開展自查自糾。要堅(jiān)持“開門查問(wèn)題”，廣泛聽取職工群眾、服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)建議，真正做到查得準(zhǔn)、找得實(shí)、挖得深；要在真改實(shí)改上下功夫。堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，既緊盯突出問(wèn)題集中整治，又聚焦問(wèn)題反彈回潮建章立制，從“解決一個(gè)問(wèn)題”向“解決一類問(wèn)題”轉(zhuǎn)變，確保每一項(xiàng)整改措施都對(duì)癥下藥、每一個(gè)突出問(wèn)題都藥到病除，真正改出新面貌、新氣象、新作為。
陳復(fù)勝要求，各部室、各單位將省委主要負(fù)責(zé)同志專題黨課講話精神及集團(tuán)相關(guān)工作要求傳達(dá)至全體干部職工。要強(qiáng)化重實(shí)干重實(shí)績(jī)的鮮明導(dǎo)向，常態(tài)化推進(jìn)干部能上能下機(jī)制，讓想干事、能干事、干成事的干部有盼頭、有勁頭。要深化整治群眾身邊不正之風(fēng)，進(jìn)一步完善整治形式主義為基層減負(fù)長(zhǎng)效機(jī)制，做到“應(yīng)減之負(fù)”與“應(yīng)擔(dān)之責(zé)”、“應(yīng)放之權(quán)”與“應(yīng)賦之能”有機(jī)統(tǒng)一，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。要強(qiáng)化制度監(jiān)督約束利器，用足用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，堅(jiān)持抓早抓小，做細(xì)做實(shí)日常管理監(jiān)督，及時(shí)糾正苗頭性、傾向性問(wèn)題，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。要建立精準(zhǔn)有效的干部考核評(píng)價(jià)體系，健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，不斷推動(dòng)公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。