態(tài)度是什么?態(tài)度可以是一種精神，更是一種心態(tài)。是人們在自身道德觀和價值觀基礎上對事物的評價和行為傾向。態(tài)度決定一切。有什么樣的態(tài)度，你就會選擇什么樣的行為；有了什么養(yǎng)的行為，就會有什么樣的結果。
如果我們想改變自己的世界，改變自己的命運，那么首先應該改變自己的心態(tài)。我們無法改變人生，但可以改變人生觀；我們無法改變環(huán)境，但可以改變自己的心態(tài)；我們無法調整環(huán)境來適應自己的生活，但也可以調整態(tài)度來適應一切的環(huán)境。好心態(tài)是人生的最大財富。
如果你有一顆熱情的心，那么毫無疑問，現(xiàn)實將會給你帶來奇跡。在人的一生當中，有許許多多成功的機會，為發(fā)揮自己的潛力提供了可能，而內心中是否始終充滿熱情，往往成為成功者與失敗者之間的“分水嶺”——那些意氣風發(fā)的成功人士，必定都具有“熱情”的品質。熱情一方面是一種自發(fā)的素質，能使我們始終保持自身的活力與斗志，同時它又是一種珍貴的能源，能幫助你集中全身力量，投身于某一事業(yè)或工作中，并獲得巨大的驅動力。
態(tài)度決定一切，優(yōu)秀員工必須具備哪些心態(tài)呢？
1、正面積極的心態(tài)：積極的心態(tài)能把壞的事情變好，消極的心態(tài)會把好的事情變壞。
2、學習的心態(tài)：學習是給自己補充能量，先有輸入，才能輸出。成功是學習的過程。尤其在知識經濟時代，知識更新的周期越來越短，過時的知識等于廢料。
3、付出的心態(tài)：這是一種因果關系。舍就是付出,舍的同時也是得,小舍小得,大舍大得,不舍不得。
4、堅持的心態(tài)：要堅持提升自己。時間總是耐心等待那些堅持成功的人。有一句話叫：前方是絕路，希望在轉角。
5、老板的心態(tài)：你要把自己在做的事情當作是自己已經投資的項目，假設這個項目你投資了100萬，你要怎么做？
6、謙虛的心態(tài)：去掉缺點，吸取優(yōu)點。虛心使人進步，驕傲使人落后。有句話：謙虛是人類最大的成就。謙虛讓你得到尊重。越飽滿的麥穗越彎腰。
7、感恩的心態(tài)：感恩是一種胸懷，是一種美德，學會感恩，善于感恩，既可以幫助企業(yè)營造一種互相賞識的團隊氛圍，又能打造企業(yè)與個人無限的情商和融洽的人際關系，感謝父母、朋友、他們給于的親情和友誼、感謝上司、老板他們給予的發(fā)展空間和機會，感謝同事和客戶，他們給予的認可和豐厚回饋，沒有他們，我們的生活將失去光彩和快樂。感恩周圍的一切，包括坎坷，困難和我們的敵人。事物不是孤立存在的，沒有周圍的一切,就沒有你的存在。就連阻力都是動力的反作用力!
8、歸零的心態(tài)：改變是管理的主題，最好的改變態(tài)度就是歸零，重新開始。第一次成功相對比較容易，但第二次卻不容易，原因是不能歸零。不歸零就不能進入新的資產重組。就不會持續(xù)性發(fā)展。
9、自信與行動的心態(tài)：自信是一個人最大的資本，是潛能發(fā)揮的催化劑，自信不是自負，也不是自大，自信與行動密切相關，只有行動才會有結果，行動是解除恐懼的最好良藥。
10、渴望成功及致富的心態(tài)：一個企業(yè)不能容忍一個人一輩子在崗位上平平淡淡，碌碌無為，企業(yè)愿意錄用一個一直想贏，渴望成功的，并有辦法讓企業(yè)和個人雙贏的人。