臨西收費站收費三班由七名優(yōu)秀工作者組成，人均年齡32歲，平均工齡13年，是一個團結互助、積極向上的“卓越班組”。
班組口號：攜手共進、爭做第一
班組目標：通過開展輪值班長制度，班組機制更加健全，管理更加規(guī)范，實現(xiàn)班組工作自主化、工作要求標準化、人員素質(zhì)精英化，極力打造第一卓越班組。
為大力推進特色班組創(chuàng)建工作，培養(yǎng)組員“自我管理、自我約束”意識，該班制定了詳細的實施方案，建立了班長輪值制度，班長輪值主要由班組人員輪流任職，輪值期限為3個班次，輪值期間行使班長權利。輪值過程中制定實施了班組管理“五連抓?！?/b>即： 抓思想、抓紀律、抓落實、抓技能、抓安全。設立了班組專項委員，即：安全委員、生活委員、學習委員、組織委員、紀律委員、技能委員。在創(chuàng)新補漏增收工作方面，搜集各類逃費作案手段，摸索、研究出了“四勤”工作法,即：“勤學、勤看、勤聞、勤問”，還研究制定了嚴抓逃費車輛“五步驟”即：巡查、判斷、觀察、對比、錄像。并組織開展了春游踏青、讀書活動、消防演練、情景演練、心理輔導課、會員注冊、搶答、運動會、唱紅歌等活動。
活動期間班組成員多次獲得五星級、四星級收費員，車牌錄入正確率100%，收費發(fā)卡速度提升明顯，查獲假綠通、黑名單車輛、小改大、假集裝箱等各類偷逃費車輛100余輛次，增收通行費近萬元，班組整體素質(zhì)顯著提升。