聚焦目標(biāo)任務(wù) 強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
以黨建領(lǐng)跑工程助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
黨委書記、總經(jīng)理 何敬晨
同志們：
在中國共產(chǎn)黨成立101周年之際，我們在這里隆重集會，慶祝黨的生日，表彰先進(jìn)典型，重溫入黨誓詞，其目的，就是要回顧歷史，立足現(xiàn)實，展望未來，動員和激勵全體黨員干部不忘初心、牢記使命，團(tuán)結(jié)一致、堅定信心，堅決扛起集團(tuán)賦予的發(fā)展使命和戰(zhàn)略任務(wù)，以嶄新的面貌為集團(tuán)圓滿完成“十四五”各項任務(wù)、加速推進(jìn)邢臨公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
根據(jù)公司七一系列活動安排，黨組織書記要帶頭講黨課，這既是規(guī)定動作、政治任務(wù)，也是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必要之舉。下面，我就以“聚焦目標(biāo)任務(wù)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以黨建領(lǐng)跑工程助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為題，圍繞黨建領(lǐng)跑工程，就加強(qiáng)基層黨的建設(shè)、發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用講幾點意見，與大家交流共勉。
一、深刻認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)黨建工作的重要性
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。如果一個企業(yè)沒有“根”和“魂”，那就好比是“無根之木、無源之水”,根本就談不上長遠(yuǎn)發(fā)展，更談不上為社會作貢獻(xiàn)。黨的建設(shè)不是虛無縹緲的工作，黨建工作也是有具體的實際工作的，抓好黨的建設(shè)，不僅是要抓好組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、人才建設(shè)這么簡單的事情，他也是一個系統(tǒng)的工程，因此，黨建工作的好壞往往能夠在群眾中起到?jīng)Q定性的作用，尤其是黨員的精神面貌和能力素質(zhì)是對廣大人民群眾最直觀的感受，只要黨員和干部都能踐行黨的宗旨意識，認(rèn)真為民服務(wù)、為民謀福利，人民群眾肯定會緊密跟在黨的身邊。所以，廣大黨員干部要認(rèn)識到自身建設(shè)就是黨建工作的一部分，黨員干部要不斷提高個人的能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)和紀(jì)律意識，要端正做人做事的態(tài)度，要在職工群眾當(dāng)中做好表率，才能得到群眾的充分認(rèn)可，才能筑牢基層黨組織這個戰(zhàn)斗堡壘。
習(xí)近平總書記說過，辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。同樣，要辦好國有企業(yè)的事情，也關(guān)鍵在黨。當(dāng)前，有些國有企業(yè)不重視黨建，不同程度存在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。這些問題最后導(dǎo)致的都是國有企業(yè)發(fā)展受阻，不是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層出現(xiàn)問題，就是企業(yè)基層黨組織出現(xiàn)問題，有些企業(yè)甚至面臨倒閉的邊緣。所以堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是我們黨的重大政治原則，必須一以貫之。我們要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，建設(shè)現(xiàn)代國有企業(yè)制度，堅定不移加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，不斷鞏固黨的執(zhí)政地位，推動企業(yè)黨組織在公司治理中發(fā)揮作用，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)。
今年5月份，集團(tuán)公司印發(fā)了黨建“領(lǐng)跑工程”兩年行動實施方案，主要目的就是為了破解基層黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在落實黨建責(zé)任、推動企業(yè)發(fā)展中的“中梗阻”問題，推動黨建與中心業(yè)務(wù)工作深度融合，讓基層黨組織和廣大黨員在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)提供堅強(qiáng)的組織保證。6月20日，集團(tuán)公司黨委書記、董事長王國清在黨建領(lǐng)跑工程第一階段調(diào)度會上強(qiáng)調(diào)：黨建領(lǐng)跑工程的重點是打通“中梗阻”、落腳點在于推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，通過黨建“領(lǐng)跑工程”切實推動黨建工作抓出新高度、改革跑出加速度、發(fā)展跑出高質(zhì)量。國清書記的講話為我們加強(qiáng)黨建工作指明了方向、提供了遵循、注入了動力。各級黨組織和全體黨員干部要以此次黨建領(lǐng)跑工程為契機(jī)，立足崗位，主動作為，把每一項工作任務(wù)都精準(zhǔn)落實到位，在實踐中成為行家里手，在重要工作、重點項目中充分發(fā)揚共產(chǎn)黨員特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神，以帶頭爭先的實際行動，當(dāng)好攻堅克難的急先鋒，努力踐行“一名黨員就是一面旗幟”的鏗鏘誓言。
二、如何抓好新形勢下公司黨建工作
2016年10月10日，習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上發(fā)表重要講話，深刻回答了國有企業(yè)要不要、國有企業(yè)要不要加強(qiáng)黨的建設(shè)、怎樣加強(qiáng)黨的建設(shè)等一系列重大理論和實踐問題。近6年來，廣大國有企業(yè)旗幟鮮明講政治、理直氣壯抓黨建，紅色基因底色愈發(fā)鮮明、紅色引擎作用更加強(qiáng)勁，有力推動了黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，企業(yè)綜合實力顯著提升。
今年，是“十四五”規(guī)劃實施的關(guān)鍵一年，也是集團(tuán)強(qiáng)力推進(jìn)“三六五”戰(zhàn)略規(guī)劃落實落地之年，持續(xù)深化企業(yè)改革發(fā)展，必須把堅持和加強(qiáng)黨的建設(shè)貫穿國有企業(yè)改革發(fā)展全過程各方面，不斷激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力、持續(xù)迸發(fā)無窮力量。
（一）加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須突出政治功能。政治屬性是基層黨組織最核心、最本質(zhì)的特征，政治功能也是基層黨組織最根本的功能?；鶎狱h組織和黨員干部只有加強(qiáng)政治建設(shè)，才能不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。各級黨組織要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善企業(yè)治理統(tǒng)一起來，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到公司治理各環(huán)節(jié)，為做強(qiáng)做優(yōu)國有資本和國有企業(yè)提供堅強(qiáng)政治保證。要處理好政治功能和服務(wù)功能的關(guān)系，政治功能管方向，是基層黨組織的魂，服務(wù)功能管行動，是基層黨組織的根，兩者相輔相成、缺一不可；廣大黨員干部要切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”、牢記“國之大者”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，把講政治的要求轉(zhuǎn)化為促進(jìn)改革發(fā)展的實際動力。
（二）加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須與業(yè)務(wù)工作深度融合。習(xí)近平總書記指出，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，以改革發(fā)展成果檢驗黨建工作效果。抓好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的融合，首先，領(lǐng)導(dǎo)思想要認(rèn)識到位。無論是黨務(wù)工作或者業(yè)務(wù)工作，都是黨的工作分工的一部分，而不是絕然的黨建和業(yè)務(wù)的對立、黨建和黨務(wù)的混淆。抓工作從黨建入手，抓黨建從工作出發(fā)，只要每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都承擔(dān)黨建責(zé)任，就能有效解決“兩張皮”問題；其次，機(jī)構(gòu)機(jī)制人員安排要到位。機(jī)構(gòu)設(shè)置和體制安排上要反對單純“業(yè)務(wù)”觀點，建立有二合一的體制，即業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，黨建就到哪里；機(jī)制上還要考慮黨組織議事定事權(quán)、業(yè)務(wù)部門議事定事權(quán)，二者角度不同、任務(wù)不同，但合力相同；最后，是黨務(wù)工作者要發(fā)動到位。黨務(wù)工作者的發(fā)動能力是促進(jìn)黨建工作發(fā)揮作用的實踐要點，把黨支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要臺階，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復(fù)合型人才的重要平臺，推動黨務(wù)工作人員與其他經(jīng)營管理人員雙向交流，建強(qiáng)一支有理想、有追求、有熱情、有高度、有深度、有水平的黨務(wù)工作者隊伍，做到先學(xué)一步，深入一步，篤信篤行，親身引領(lǐng)。
（三）加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須推進(jìn)“三基”建設(shè)（即：抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功）。習(xí)近平總書記指出，要把基層組織建設(shè)放在“三基”建設(shè)的整體布局中來抓，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。推進(jìn)“三基建設(shè)”，一是要織密組織體系，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋，準(zhǔn)確把握組織工作的職責(zé)任務(wù)，適應(yīng)形勢任務(wù)的發(fā)展變化，動態(tài)做好組織設(shè)置工作，按照“四同步”“四對接”要求，做到應(yīng)建盡建全面覆蓋，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里，確保黨員在哪里、黨的組織就延伸到哪里；二是建好基本隊伍，把握好黨管干部、黨管人才原則與市場化選人用人機(jī)制相結(jié)合的有效途徑，著力建設(shè)堪當(dāng)做強(qiáng)做優(yōu)做大重任的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，同時注重把生產(chǎn)一線業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把基層優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，打通職務(wù)職級晉升空間，引導(dǎo)他們在工作中認(rèn)真履職、率先垂范；三是規(guī)范組織生活，認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》要求，嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”制度，認(rèn)真開展批評與自我批評等黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)格規(guī)范民主評議、開展經(jīng)常性談心談話，達(dá)到交流思想、加強(qiáng)了解、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。
（四）加強(qiáng)的黨的建設(shè)，必須抓好意識形態(tài)工作。房子應(yīng)該經(jīng)常打掃，不打掃就會積滿了灰塵；臉應(yīng)該經(jīng)常洗，不洗就會灰塵滿面。我們的黨組織、黨員干部也一樣，時間久了，少數(shù)同志不免在思想上出現(xiàn)誤區(qū)、蒙上灰塵，滋生錯誤認(rèn)識、產(chǎn)生錯誤言論、出現(xiàn)錯誤行為，說一些不該說的話，做一些不該做的事，個別同志甚至?xí)砸詾槭?、盲目自大，發(fā)表一些不當(dāng)?shù)难哉?。究其原因，其實就是意識形態(tài)出現(xiàn)了問題、世界觀出現(xiàn)了問題。習(xí)近平總書記指出：“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”?；鶎狱h組織抓好意識形態(tài)工作，就是要抓好思想政治工作，占牢意識形態(tài)領(lǐng)域主陣地，維護(hù)和諧發(fā)展。一是要經(jīng)常性開展思想教育，用中國特色社會主義理論體系特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，堅定理想信念，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，及時清掃思想“灰塵”，校正思想偏差，增強(qiáng)抵御各種“疾病”的免疫力，才可以讓黨員干部避免不犯錯誤或少犯錯誤。二是要大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，將愛國與愛企相結(jié)合，將創(chuàng)新精神融入改革發(fā)展，在廣大干部職工中鞏固中國特色社會主義共同理想；三是要堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，圍繞中心，服務(wù)大局，積極做好主題宣傳、形勢宣傳、政策宣傳、成就宣傳和典型宣傳，堅定自信心，激發(fā)榮譽感；四是要注重企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)在運營管理、生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)新攻關(guān)等方面深化核心理念建設(shè)，使企業(yè)文化成為員工自覺遵循的價值理念和行為準(zhǔn)則，推動業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮特有的導(dǎo)向、凝聚、激勵和規(guī)范協(xié)調(diào)作用。
（五）加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須構(gòu)建考核激勵體系。提高黨的建設(shè)質(zhì)量，既要有內(nèi)在動力支撐，也要有外在壓力支撐。一代偉人毛澤東曾指出:“全面規(guī)劃，幾次檢查，年終評比，這是三個重要方法?！弊ズ没鶎狱h建考核，要從實際出發(fā)，不斷完善考核評價體系的有力抓手，堅持以考核促明責(zé)、強(qiáng)履責(zé)，推動黨建責(zé)任考核與經(jīng)營業(yè)績考核等考核評價有機(jī)銜接，更好推動管黨治黨責(zé)任和治企興企責(zé)任融合落實。一是建立完善基層黨組織建設(shè)責(zé)任體系，從責(zé)任明確、細(xì)化內(nèi)容、強(qiáng)化評價著手，在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作、制度形成、普及教育、廉潔自查等方面建立一套科學(xué)、完整、可行的考核考評體系；二是實現(xiàn)過程管控，突出公信力，要對日常考評中任務(wù)督辦、專項考核、工作例會等工作完成的質(zhì)量進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤，結(jié)合年終考評的集中診斷進(jìn)行有效評判，考核結(jié)束后，及時向考評對象反饋考評結(jié)果，限期整改，形成良性循環(huán)；三是強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用，保證考評權(quán)威，將黨建考核結(jié)果與黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評結(jié)果銜接，掛鉤薪酬，作為評先評優(yōu)、選拔任用、監(jiān)督管理、追究責(zé)任的重要依據(jù)，使黨建考核真正從“軟指標(biāo)”變成“硬約束”。
同志們，黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗充分證明，只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，國有企業(yè)才能發(fā)展壯大，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。邢臨公司作為黨領(lǐng)導(dǎo)的國有企業(yè)，沒有理由不抓黨建，要旗幟鮮明講政治、理直氣壯抓黨建，真正發(fā)揮國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)改革發(fā)展各項任務(wù)順利完成。
今年是國企改革三年行動的收官之年，實施黨建“領(lǐng)跑工程”對推動改革發(fā)展取得實實在在的效果起著決定性作用，各級黨組織和廣大黨員要深刻領(lǐng)會開展黨建領(lǐng)跑工程的重要意義和目標(biāo)要求，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，以刀刃向內(nèi)的決心、刮骨療毒的勇氣查找和解決“中梗阻”問題，努力實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。借此機(jī)會，我想對全體黨員干部提幾點希望：
一是在學(xué)習(xí)上下功夫。“人才有高下，知物由學(xué)”。要始終保持虛懷若谷、虛心請教、虛心做事的作風(fēng)，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，在學(xué)深悟透、融會貫通、學(xué)以致用上下功夫，將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動工作的本領(lǐng)和動力，用心想事、用心謀事、用心干事，千方百計把工作抓實、抓細(xì)、抓牢，抓出成效。
二是在工作實踐上下功夫。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要撲下身子，深入基層一線、深入職工群眾，發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，做到知行合一、學(xué)用結(jié)合、以知促行。要帶著為企分憂的情懷，滿腔熱血認(rèn)真干事、踏實干事，認(rèn)真聽取職工群眾呼聲、了解職工群眾疾苦、研究職工群眾訴求、解決職工群眾難題，把職工群眾的“表情包”，當(dāng)作我們工作的“風(fēng)向標(biāo)”。
三是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上下功夫。“腿上沾有多少泥土，心中就會沉淀幾分真情”。面對新形勢、新要求，要始終牢固樹立責(zé)任之心，懷著“破釜沉舟”的理想信念，“上刀山下火海”的勇氣，敢于擔(dān)責(zé)、善于擔(dān)難、勇于擔(dān)險，在攻堅克難中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨，切實做到肩上有責(zé)、心中有數(shù)、手中有招。
四是在團(tuán)結(jié)協(xié)作上下功夫。“海納百川，有容乃大”。要用容言、容事、容人的胸懷和氣度做好班子團(tuán)結(jié)工作、做好人文關(guān)懷工作，做到事業(yè)留人、感情留人和環(huán)境留人，營造重才愛才惜才的濃厚氛圍。要用處言、處事、處人的智慧和方法，做到容在理上、凝聚合力、激發(fā)熱情。
五是在傳幫帶上下功夫。“不孝有三，無后為大”。要用良好的言行舉止當(dāng)好“領(lǐng)路人”，做好“傳幫帶”工作，幫助年輕干部迅速轉(zhuǎn)換角色，讓年輕干部參與到經(jīng)營管理、黨建引領(lǐng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作一線，激發(fā)干部干事熱情，提升服務(wù)群眾的能力和水平，提升解決實際問題的能力，為年輕干部成長搭好“快車道”，為企業(yè)長久發(fā)展培養(yǎng)“接班人”。
六是在清正廉潔上下功夫。“常思貪欲之害、常懷律己之心?！币獣r刻自重自省自警自勵，做到慎獨慎微慎初慎交友。要始終勒緊道德的“韁繩”，做到不放縱、不越軌、不逾矩。要始終把講黨性、重品行、守規(guī)矩貫穿工作和生活始終，時刻牢記黨的根本宗旨，時刻保持清醒與警惕，以立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私的思想自覺和行為自覺抵制歪風(fēng)邪氣，不搞“下不為例”的第一次，堂堂正正做人，清清白白做事。
同志們，黨建工作是政治任務(wù)、政治責(zé)任、政治要求，也是企業(yè)核心競爭力的有機(jī)組成部分，是實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素，各級黨組織要切實提高政治站位，狠抓落實、務(wù)求實效，在黨建“領(lǐng)跑工程”中以身作則、率先垂范，圍繞公司中心工作和目標(biāo)任務(wù)，擔(dān)當(dāng)作為、攻堅克難，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。